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一、收单业务市场区域经理:
岗位职责:
1.负责区域POS收单业务的拓展工作,收集不同行业客户信息,了解市场竞争情况,开发不同行业的潜在客户,提高市场占有率;2.依据行业和客户特点、了解客户的需求,制定不同销售策略,促进POS收单业务的整体目标的达成;3.把握客户需求,完成售前服务,教会客户使用POS机,跟进售后服务;4.依据客户特点,制定与重点客户的关系维系方案,同时根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
岗位要求:
1、原则上具有1年以上的销售经验,社会关系广泛;如无销售工作经验,但有较良好综合素质,希望从事销售业务,本公司也可择优录取,并提供相关业务培训;2、熟悉POS收单业务流程,有收单行业背景优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、富有团队协作精神,善于挑战;7、具有一定的礼仪知识,清晰表达能力,能与客户进行良好沟通;
薪资待遇:
1.本公司提供本行业内具有竞争力的薪酬体系,工资为:最大化业务提成 年终奖金,业绩优良的月工资可达到2-5万元;2.公司员工享受国家规定法定节假日;3、一开始就作为区域经理负责区域的收单业务开展工作,实行代理商管理模式(低费率 发展商户永久交易量分润)4、公司协助实行商户拓展便捷制度。最大限度上支持收单业务商户拓展工作的开展(一证下机)。5、为节约大家的时间、精力,可实行网上面试(直接视频面试),非诚勿扰!!!
二、无卡支付渠道拓展渠道经理
岗位职责:
1.负责公司无卡快捷支付业务的拓展工作,收集不同行业客户信息,了解市场竞争情况,开发不同行业的潜在客户,提高市场占有率;2.依据行业和客户特点、了解客户的需求,制定不同销售策略,促进无卡快捷支付业务的整体目标的达成;3.把握客户需求,完成售前服务,教会客户使用无卡快捷支付,跟进售后服务;4.依据客户特点,制定与重点客户的关系维系方案,同时根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
岗位要求:
1、原则上具有1年以上的销售经验,社会关系广泛;如无销售工作经验,但有较良好综合素质,希望从事销售业务,本公司也可择优录取,并提供相关业务培训;2、熟悉
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